人才招聘
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人才战略

人才理念

巨鑫一直致力于为人才提供成长平台,使人才成为企业持续发展的有力支撑,实现企业和人才共同成长、共同发展,始终坚持重事业驱动、重团队精神、重实际能力、重开拓进取、重工作绩效作为人才理念。

人才战略

人才战略

巨鑫公司始终秉持“以人为本”的人才理念,积极营造尊重、理解、诚信、友好的氛围,尊重人的知识和才能、选用、开发机制,为人才提供成长平台,使人才成为巨鑫持续发展的有力支撑,实现巨鑫和人才共同成长、共同发展。

人才培养

人才培养

巨鑫公司根据不同类别、不同层次人才的特点,不断完善和创新人才培养机制,把理论培训与实践锻炼相结合,建立广覆盖、多层次、开放式的人才培养体系,逐步建立起符合巨鑫企业文化的人才培养新模式。

招聘岗位

职位名称
学历
招聘人数
发布时间
皮带机渠道经理 本科 20 2021-08-30
工作地点: 天津市 - 天津市 - 南开区 工作年限: 1-3年 学历:: 本科 招聘人数: 20 薪资: 面议
工作职责: 1、能独立开发钢铁、煤炭、矿山、建材、电力、港口、化工等相关行业内的皮带机业务及新老客户维护。 2、负责皮带机渠道销售策划、制定并组织完成全年销售任务指标。 3、对渠道销售管理有较深刻的认知,对风险控制评估有较强的意识。 4、有较强的沟通及执行力,良好的市场分析及调研能力。 5、有较强的抗压能力。
外贸专员 本科 5 2021-08-30
工作地点: 天津市 - 天津市 - 南开区 工作年限: 1-3年 学历:: 本科 招聘人数: 5 薪资: 面议
工作职责: 1、负责国内外展会的筹办、翻译以及商务洽谈; 2、负责海外市场行情和外销产品信息的收集和整理工作; 3、负责完成潜在客户需求的各种商务服务; 4、负责各销售订单的商务风险管控和项目执行风险管控; 5、负责目标客户的持续跟进以及调整优化,并对竞争对手情况进行跟进了解; 6、跟踪及协调配合各市场营销人员的应收款回笼工作; 7、负责分析及协助重点项目、重点客户的维护; 8、负责统计市场营销部销售量、回款及业务费用的预计并跟踪完成情况; 9、负责市场营销部各种物品的领用、发放工作,同时做好年终或其他的核算工作; 10、负责上级交办的其他工作。
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成立于1994年

巨鑫公司现已发展为集散料输送系统开发、工程设计、生产制造、安装调试及项目维护为一体的科技型实体生产企业。公司拥有数十项具有自主知识产权的带式输送机设计技术,研发与生产实力雄厚。

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