人才战略_河北巨鑫输送工程有限公司

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人才战略

人才理念

巨鑫一直致力于为人才提供成长平台，使人才成为企业持续发展的有力支撑，实现企业和人才共同成长、共同发展，始终坚持重事业驱动、重团队精神、重实际能力、重开拓进取、重工作绩效作为人才理念。

人才战略

一

巨鑫公司始终秉持“以人为本”的人才理念，积极营造尊重、理解、诚信、友好的氛围，尊重人的知识和才能、选用、开发机制，为人才提供成长平台，使人才成为巨鑫持续发展的有力支撑，实现巨鑫和人才共同成长、共同发展。

人才培养

一

巨鑫公司根据不同类别、不同层次人才的特点，不断完善和创新人才培养机制，把理论培训与实践锻炼相结合，建立广覆盖、多层次、开放式的人才培养体系，逐步建立起符合巨鑫企业文化的人才培养新模式。

招聘岗位

职位名称

学历

招聘人数

发布时间

皮带机渠道经理本科 20 2023-01-30 

工作地点：天津市 - 天津市 - 南开区工作年限： 1-3年学历：: 本科招聘人数： 20 薪资：面议

工作职责： 1、能独立开发钢铁、煤炭、矿山、建材、电力、港口、化工等相关行业内的皮带机业务及新老客户维护。 2、负责皮带机渠道销售策划、制定并组织完成全年销售任务指标。 3、对渠道销售管理有较深刻的认知，对风险控制评估有较强的意识。 4、有较强的沟通及执行力，良好的市场分析及调研能力。 5、有较强的抗压能力。

外贸专员本科 5 2023-01-30 

工作地点：天津市 - 天津市 - 南开区工作年限： 1-3年学历：: 本科招聘人数： 5 薪资：面议

工作职责： 1、负责国内外展会的筹办、翻译以及商务洽谈； 2、负责海外市场行情和外销产品信息的收集和整理工作； 3、负责完成潜在客户需求的各种商务服务； 4、负责各销售订单的商务风险管控和项目执行风险管控； 5、负责目标客户的持续跟进以及调整优化，并对竞争对手情况进行跟进了解； 6、跟踪及协调配合各市场营销人员的应收款回笼工作； 7、负责分析及协助重点项目、重点客户的维护； 8、负责统计市场营销部销售量、回款及业务费用的预计并跟踪完成情况； 9、负责市场营销部各种物品的领用、发放工作，同时做好年终或其他的核算工作； 10、负责上级交办的其他工作。